为加强学院公有生活用房的管理，合理配置资源，提高使用效率，根据有关规定并结合我院实际，制定本办法。

第一条本办法所称公有生活用房，系指学院为解决单身教职工住宿、在学院无住房的教职工中午临时休息所准备的房屋，包括学院承租的住宅房屋、青年公寓等生活用房，所有权归学院。

第二条后勤保障处代表学院管理公有生活用房，并负责公有生活用房的调配、核定、使用、监管。

第三条学院公有生活用房使用原则

（一）公有生活用房的适用范围包括：

学院新进在编单身教职工，安排在学院承租的住宅房屋。根据承租的房屋现状，暂定为保障新进在编单身教职工每人一间独立卧室；

学院在编、已婚教职工，在宝鸡市无住房的，经本人申请，在房源充足的情况下，可视为单身教工安排生活用房；

学院聘用的教职工，在宝鸡市无住房或住房距离学校10

公里以外的，经本人申请在青年公寓安排生活用房；

需要中午临时休息的教职工，经本人申请安排在青年公寓临时休息室（四人间）。

（二）公有生活用房的安排程序：后勤保障处依据学院人事处招聘计划负责准备好住宅房屋。经由本人提出书面申请，后勤保障处依据申请登记顺序做好新进教师宿舍安置工作。

第四条学院公有生活用房管理要求

（一）室内家具由学院统一配置和正常维护，入住教师无偿使用。若发生非正常损坏的，由责任人承担维修工料费；丢失的按原价赔偿。

（二）入住教师不得改变房屋结构和拆装更换水、暖、电等设施，以保证人身和财产安全。

（三）入住教师必须做好本宿舍防火工作，对违规、超负荷使用电器，或对火源管理不善引起火灾，当事人负责赔偿经济损失并承担相应法律责任。

（四）教师宿舍一经入住，不得擅自调换，严禁向他人转租、转借或变相转租、转借。

（五）在居住期间发现教师宿舍及附属设施有损坏，应及时向后勤保障处报修。

（六）房屋未达到规定居住人数，后勤保障处有权根据学院需要对教师宿舍进行调整，入住教师应给予积极配合。

（七）入住教师与学院解除劳动关系时，必须同时到后勤保障处办理退房手续，否则，学院有权强制收回房屋。

（八）入住教师每人发一把宿舍钥匙，退房时将钥匙交还后勤保障处。

第五条收费标准

学院每月从租住房屋的教职工工资中扣除相关费用。项目有：房租、物业费、水费（预扣，根据抄表数字核算后多退少补）、暖气费按房屋居住人数均摊费用。

具体标准：

第六条本办法从2019年6月1日起试行，由后勤保障处负责解释。