后勤保障处
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工作职责
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部门职责

后勤保障处工作职责

后勤保障处是学院的行政管理部门,代表学院对餐饮运营、维修保障、校园绿化、环境卫生、水电气暖运行、疾病防控、经营性资产管理、医务室等后勤保障方面进行管理。工作职责如下:

1.全面落实院党委和行政各项会议精神,牢固树立“服务好学生、服务好教职工、服务好教学、服务好学院发展”的工作宗旨,确保后勤保障工作顺利开展。

2.制定学院后勤保障工作的规章制度,推进学院后勤社会化的进程,建立适应高等教育发展需要的后勤保障体系。

3.负责学院后勤改革方案、政策、措施等的制订与实施;

4.负责统计和填报各类后勤统计报表。

5.负责学院办公用房、生活用房产的管理和调配。

6.负责学院水电气暖供应、管理、维修等工作。

7.负责学院办公场所、教学场所、学生公寓等设施的维修。

8.负责校园卡的制作、发放、管理等工作。

9.负责学院疾病防控、校医务室的管理。

10负责学院内公共场所的卫生保洁、校园绿化和美化工作。

11.负责学院餐饮管理,做好食堂管理工作,确保食品安全。

12.结合上级部门相关文件精神,制定科学的管理体系、建设节约型、环保型校园,保障全院水、电、气、暖安全运行。

13.负责学院“爱卫会”的日常工作。

14.负责协调校内外有关后勤保障与服务的关系。

15.负责本部门的资产管理工作。

16.负责做好部门网站建设已维护工作。

17.负责制定家属院物业管理规定并实施。

18.完成领导交办的其他工作。

膳食管理室主任岗位职责

在后勤保障处处长直接领导下进行工作,负责学院餐饮、超市的全面管理工作。

1.认真贯彻执行党和国家的方针、政策及学校、后勤保障处的各项规章制度。

2.制定饮食工作规划,制定饮食管理工作改革方案,定时进行工作总结,完善各类工作人员的工作规范、操作规范、职业道德规范和各项规章制度,并负责检查落实。

3.教育饮食服务从业人员树立为师生员工服务的思想,督促业务培训,提高个人从业素质。

4.检查执行食品卫生安全管理制度的情况,基本做到每日深入食堂督促检查,确保食品卫生和安全。

5.保证正常饮食供应工作,改善伙食,提高质量。负责对饭菜的质量价格进行监督管理,对饭菜的品种进行合理的安排和布局。

6.采取有效措施,切实抓好饮食安全工作,防止食物中毒事故的发生。对经营过程中出现的违规现象上报处室并进行处理。

7.制定检查餐厅工作人员安全生产操作规程,督促落实安全防范措施,杜绝人身事故和设备事故的发生。教育从业人员厉行节约,反对浪费,节约水、电、气及原材料。

8.发挥民主办灶的作用,定期召开教工伙管会,学生伙管会征求师生对饮食工作的意见,对师生的意见和建议进行研究、处理和答复。

9.了解职工情况,关心职工生活,解决职工困难,充分调动职工的工作积极性,搞好职工灶。

10.工作要善始善终,做到工作有布置,有要求、有安排、有检查、有落实、有讲评总结。

11、配合学院各部门做好校内公务活动工作餐接待。

11.完成好领导安排的其他工作。

综合管理岗岗位职责

综合管理岗在后勤保障处处长的直接领导下,负责处室的综合管理工作,岗位职责如下:

1.负责后勤办公室的常规管理工作,负责完成协调、计划、总结、内勤工作。

2.不断完善后勤管理的各项管理规章制度,协助处长抓好后勤内部创新管理,逐步实现后勤管理的制度化、标准化、科学化,不断提高管理水平。

3.协助处长做好后勤部门的检查督促,考勤、考核工作。

4.负责公文、资料、信息等处理及文档管理。

5.负责组织实施后勤保障处的各项决议、决定。

6.做好节约型校园、环保型、智能型校园建设工作;

7、组织相关人员认真做好:维修保障、水电气暖运行正常、生活用房产管理、后勤资产管理、水电费结算等服务性工作。

8.负责开水房、澡堂的安全检查和事故防范。

9、负责学校水电管理及一些相应制度的草拟和落实。

10、做好维修物资采购工作。

11、.完成领导安排的其他工作。

物业管理岗岗位职责

物业管理岗在后勤保障处处长的直接领导下,负责处室的物业管理工作,岗位职责如下:

1.认真贯彻执行物业管理法律法规和有关规定,全面完成学院下达的各项物业管理工作。

2.制定和完善物业管理各项工作的岗位职责和有关规章制度,确保学院政令通畅、指挥有力、信息流畅、工作高效。

3.切实履行各项工作的岗位职责,遵守各项规章制度和安全操作规程。

4.负责学院绿化、美化、保洁、消杀等工作的规划和实施,组织落实春秋两季的绿化植树计划,保证绿化成活率在90%以上。基本做到每日检查校园卫生情况。

5.协助院医务室做好传染病、疾病防控工作。

6.负责学院水电气卡的充值等工作。

7.负责落实物业管理的学习培训和检查、考核工作。

8.定期总结物业管理工作,努力提高工作效率和工作质量,负责与物业公司的沟通协调工作。

9.负责学院爱卫会工作

10.完成好领导安排的其他工作。

水暖维修工岗位职责

1、严格遵守各项规章制度,严格按照工作规程操作,做到安全、高效、优质安全地完成维修任务。

2、认真执行前台分配的报修工作,按时按质按量完成工作,尽量做到住户满意。

3、对所经手的维修任务跟踪到底,并做好回访。

4、积极解决学院各部门报修,一般报修在24小时内答复并解决,履行24小时应急抢修职责,有任务做到随叫随到。

5、每日做好各区域的巡检工作,发现问题及时处理,处理不了的问题及时上报领导。

6、负责室内外公共设施、设备的维修、检查、保养工作,严格按保养计划进行设施、设备的定期保养,做好记录,并建档备查。

7、努力学习,熟悉辖区水、暖、气的管线布局,线路走向;所管辖设备的工作原理、技术性能及实际操作方法。

8、发生水、暖、气等供应停止,应及时与供应部门联系,迅速查明原因,采取应急措施,同时通知相关负责部门,并及时向上级汇报。

9、对运行、维修的各种工具、设备应妥善使用,精心管理,并能做一定的修理、修复工作。

10、熟悉消防设施的配置、位置,并能正确使用消防设备。

11、坚守岗位,按时上下班,认真交接班,作好值班记录,保管好资料、图纸、工具。

12、协助其他维修人员共同完成指定性工作。


电维修工岗位职责

1、严格遵守各项规章制度,严格按照工作规程操作,做到安全、高效、优质安全地完成维修任务。

2、电工岗位须持证上岗,认真执行前台分配的报修工作,按时按质按量完成工作,尽量做到住户满意。

3、对所经手的维修任务跟踪到底,并做好回访。

4、负责对公共照明的检查,维护与更换工作,保证照明率达98﹪以上。

5、积极解决学院各部门报修,一般报修在24小时内答复并解决,履行24小时应急抢修职责,有任务做到随叫随到。

6、每日做好各区域的巡检工作,发现问题及时处理,处理不了的问题及时上报领导。

7、负责室内外公共设施、设备的维修、检查、保养工作,严格按保养计划进行设施、设备的定期保养,做好记录,并建档备查。

8、努力学习,熟悉辖区电的管线布局,线路走向;所管辖设备的工作原理、技术性能及实际操作方法。

9、发生电供应停止,应及时与供应部门联系,迅速查明原因,采取应急措施,同时通知相关负责部门,并及时向上级汇报。

10、对运行、维修的各种工具、设备应妥善使用,精心管理,并能做一定的修理、修复工作。

11、熟悉消防设施的配置、位置,并能正确使用消防设备。

12、坚守岗位,按时上下班,认真交接班,作好值班记录,保管好资料、图纸、工具。

13、协助其他维修人员共同完成指定性工作。

司炉工岗位职责

1、严格执行各项规章制度,服从分配,做一个有理想、讲文明、守纪律的新型工人。

2、监守岗位思想集中、严格操作,当班时不看书、不看报、不打瞌睡、不准随意离开工作岗位。

3、接班前按规定巡逻,检查好各种设备,包括水位表、压力表、鼓风机、引风机给水系统、润滑系统、冷却水等装置的运行情况,交接班时要核对日报记录,清点用具。

4、努力学习专业知识,精通业务,钻研技术,不断提高操作水平,确保锅炉安全经济运行。

5、对炉体及辅助设备定期进行检查,做到文明生产。

6、发现锅炉有异常现象危及安全时,应采取紧急停炉措施,并及时报告单位负责人。

7、对任何有害锅炉安全运行的行为,应立即制止。

8、完成领导安排的其他工作。

(八)医务室负责人岗位职责

1.认真贯彻《学校卫生条例》,贯彻“预防为主,防治结合”的医疗卫生工作方针,努力做好学院师生的医疗卫生、保健工作。

2.负责组织全体医务人员学习政治、文化、业务技术,加强思想政治工作,不断改进医疗作风和工作作风,团结互助,经常对医务人员进行职业道德教育,树立全心全意为师生服务的思想。

3.负责制订医疗工作计划及各项规章制度,并组织实施和检查,确保各项医疗保健工作的顺利进行。

4.负责学院师生常见病得诊治、转诊。不断提高全体医务人员的医疗技术水平,防止医疗责任事故的发生。

5.负责学院传染病、疾病防控工作。

6.协助学院爱卫会和计划生育委员会开展卫生工作。

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